前言:办理长沙劳务派遣经营许可证的条件是什么? 随着社会的不断发展进步,就业方式也在不断变化。 其中,劳务派遣是常见的用工方式之
办理长沙劳务派遣经营许可证的条件是什么?
随着社会的不断发展进步,就业方式也在不断变化。 其中,劳务派遣是常见的用工方式之一。 由于具有临时性、辅助性和可替代性三大特点,近年来得到了广泛的应用。 所以,今天杭州小编就给大家分享一下当地的工商财税。
验收条件
(一)注册资本不低于人民币200万元;
(二)有适合开展业务的固定营业场所和设施;
(三)有符合法律、行政法规的劳务派遣管理制度;
(四)法律、行政法规规定的其他条件。
申报材料
1、公司营业执照
二、公司章程
三、《劳务派遣经营许可证申请表》
四、营业场所使用说明
5、劳务派遣管理制度,包括劳动合同、劳动报酬、社会保险规章制度文本
6、与用人单位签订的劳务派遣协议文本
7. 适合业务发展的办公设施和信息管理系统清单
8、验资机构出具的验资报告或财务审计报告
9、法定代表人身份证或社保卡复印件
常见问题
A: Q: 《劳务派遣经营许可证》的有效期是多少年?
答:三年
B:问:《劳务派遣经营许可证》到期前,需要提前多少天提交续展申请?
答:60天
C: Q: 经营劳务派遣业务需要具备哪些条件?
答:1、注册资本不少于200万元人民币; 2.有适合开展业务的固定营业场所和设施; 3、有符合法律、行政法规的劳务派遣管理制度; 4.法律和行政法律规定的其他条件。