前言：获得人力资源服务许可证是否困难（申请人力资源服务许可证所需的文件）人力资源服务许可证，顾名思义，就是从事与人力资源相关的
获得人力资源服务许可证是否困难（申请人力资源服务许可证所需的文件）
人力资源服务许可证，顾名思义，就是从事与人力资源相关的业务，人才是企业的核心。 在这个飞速发展的时代，人力和时间非常宝贵。 企业如何在高效的时间内找到更好的人才？ ? 专业的事情交给专业的机构，所以有人力资源公司，但是公司必须先取得《人力资源服务许可证》，才能提供人力资源服务。 那么，获得人力资源服务许可证难吗？ 小编总结了相关内容，介绍给大家。
人力资源服务许可证的申请要求比较严格，对场地、社保、人员、业务范围都有要求，所以申请周期会比较长。 如果有市场价值，就会纠缠很多客户。 为什么人力资源服务许可证的审批周期这么长？ 因为市场太大，监管不当会带来很大的风险，所以这类资质的审批和监管比较严格。 因此，很多企业选择找代理机构进行代理。
一、申请人力资源服务许可证所需材料：
1、填写《人力资源服务行政许可申请表》
2. 办公证明
3、验资部门出具的验资报告
4、专职人员登记表、学历证书、职业资格证书；
5、健全可行的工作制度；
6、应当公开的服务内容、程序、收费项目和标准的原稿；
7、法定代表人（负责人）身份证；
8、企业法人营业执照
2、申请人力资源服务许可证的条件：
1、有与所申请业务相适应的固定场所、办公设施和资金；
2、具有大专以上学历和人力资源市场从业人员资格证书的专职人员不少于5人；
3、有健全可行的工作章程和管理制度；
4、是独立法人，具有独立承担民事责任的能力；
5、符合相关法律法规规定的其他条件。