人力资源服务许可证办理的过程：
(1) 申请
申请单位应在线注册并登录系统，填写《商业性人力资源服务机构从事职业中介活动行政许可申请表》，并提交其他书面申请材料的电子版。
(2)验收。 人才服务中心负责受理申请材料。
(3) 审查。 市人力资源和社会保障局负责审核。 审核申请材料，必要时派员核实材料实质。
(4) 决定。 许可机关应当自受理之日起10个工作日内作出是否给予行政许可的决定。 经审查符合规定条件的，由市人力资源和社会保障局审查批准。
预防措施：
1、申请材料按照本工作指南申请材料目录中的顺序排列；
2. 申请人准备的文件打印在A4纸上，政府等机构出具的文件按尺寸提供；
3、申请材料的复印件要清晰。
《人力资源服务许可证》是设立人力资源服务（人才中介）机构的必要条件。 也是规范人力资源服务业、提高人力资源服务业门槛的有力保障。
问题：我现在申请后需要多长时间才能获得批准？
答：根据“双倍减半”要求，目前审核流程为10个工作日。
问题：我是否必须有实际地址才能申请人力资源许可证？
答：是的，人力资源许可证批准要求企业拥有实体场所。
告知承诺制实施以来，人力资源服务行政许可申请材料进一步减少，审批流程进一步优化，审批时间大大缩短，方便企业办理 事务，得到了企业和公众的广泛赞誉。 下一步，长江区人力资源和社会保障局将逐步将其他行政许可事项纳入“告知承诺制”改革范围，解决办事难、多管齐下等问题。 从制度层面运行，企业与公众的来回奔波，进一步激发人力资源市场主体活力。