如果你想在人力资源方面开公司，你必须申请人力资源许可证。 现在您正在使用许可证。 没有相关证书，您不能从事相关的经营活动。
那么对于公司名称的HR执照还有其他要求吗？
事实上，在申请人力资源执照时，对公司名称的开头是有要求的。 比如从郑州起步的公司和从河南起步的公司，具体有什么区别，我给大家罗列一下：
从郑州出发的企业要申请这个证书，证书必须在区里办理，公司就在里面。 需提供企业的营业执照、公章、公司章程，注册资本不少于50万，房屋必须为商业办公用房，对面积有一定要求。 还需要提供办公场地的相关文件，场地也会进行检查。
来自河南的企业都想申请这个证书。 这个证书在省级。 除了提供像郑州出发那样的相关信息外，对场地面积没有要求，也不查场地。 相对来说要求不高，也比较容易。 申请。
企业可以根据自己公司的需要选择办理。 不管是哪一种申请，资料都必须完整。 只有持证上岗才能开展相关工作。 切记不要无证经营！
社会保障问题
劳务派遣：劳务公司向单位派遣员工，劳务公司缴纳社保。
人力资源：人力资源公司向用人单位介绍人才，用人单位缴纳社保。
合同问题
劳务派遣：劳务公司与人才签订劳动合同。
人力资源：用人单位与人才签订劳动合同。
劳动关系
劳务派遣：员工劳动关系属于劳务公司
人力资源：雇员属于雇主。
成本问题
劳务派遣：企业按照约定向劳务公司支付一定的管理费。
人力资源：企业向第三方人力资源公司支付人才引进费。